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Salário

Existe um valor mínimo que deve ser pago para o funcionário
Existe um valor mínimo que deve ser pago para o funcionário
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O salário é a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa, o valor deste salário é variável de acordo com o contrato firmado entre o empregador e o empregado.

Existe um valor mínimo que deve ser pago para o funcionário, conforme as leis trabalhistas brasileiras ou de associações ou sindicatos que o empregado pertence.

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Existem três maneiras que permitem que o salário seja pago, são elas:

- por tempo de trabalho – o valor é fixo;
- por produção - é variável e depende exclusivamente do funcionário;
- por tarefa (comissão) – misto, o funcionário recebe um valor fixo + um valor por vendas, por exemplo.

Escritor do artigo
Escrito por: Brasil Escola Escritor oficial Brasil Escola

Gostaria de fazer a referência deste texto em um trabalho escolar ou acadêmico? Veja:

ESCOLA, Brasil. "Salário"; Brasil Escola. Disponível em: https://brasilescola.uol.com.br/economia/salario.htm. Acesso em 24 de fevereiro de 2024.

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